Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců Povez II

Řešení neochoty zaměstnavatelů

POVEZ II myslí i na neochotu zaměstnavatelů investovat do vzdělání zaměstnanců. Dotační projekt POVEZ II poskytne příspěvek zaměstnavatelům na vzdělání současných a potenciálních zaměstnanců ve výší až 85% nákladů.

Kdo se projektu může účastnit?

Současní zaměstnanci
Potenciální zaměstnanci
Fyzické osoby - OSVČ
Nestátní neziskové organizace

Podporované regiony

Středočeský kraj, Jihočeský kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, Vysočina, Jihomoravský kraj, Olomoucký kraj, Zlínský kraj, Moravskoslezský kraj.

Projekt je určen pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance, OSVČ z celé ČR mimo sídlo hl. město Praha. Zapojit se však mohou zaměstnavatelé sídlící v Praze, ale pouze s pobočkami mimo Prahu.

Výhody POVEZ II

• Úhrada až 85% nákladů na vzdělávaní (pouze 15 % spoluúčast zaměstnavatele)
• Refundace mzdových nákladu za dobu účasti na školení až do výše 100% nákladů (včetně odvodů na sociální a zdravotní v maximální výší 176 Kč/hodina)
• Žádné finanční výkazy – pro schválení postačí doložit bezdlužnosti
• Dotace je také pro OSVČ a potenciální zaměstnance
• Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti

Jak to probíhá?

• Podání žádosti, ÚP má na schválení 30 dnů.
• V případě schválení žádosti vám vysvětlíme další kroky k úspěšnému nástupu na vzdělávaní.
• Podepíšete dohodu s ÚP a vyplníte vstupný dotazník.
• Nastoupíte na kurz.
  
• Po ukončení vzdělávaní zašlete Evidenci výuky a Evidenci docházky, závěrečný protokol, vyúčtování vzdělávací aktivity (fakturu a doklady prokazující uhrazení kurzu) na ÚP a následně vám ÚP kurz ve výší 85% ceny zpětně proplatí.